(a) 協助推行計劃以加強康樂及文化事務署轄下博物館（以下統稱「博物館」）的品牌形象；
(b) 推行「文博義工計劃」，以加強社區對博物館的支持；
(c) 出版市場營銷宣傳品，如「香港博物館期刊」、「香港博物館誌」及博物館品牌刊物等；
(d) 推行計劃以加強博物館咖啡館和書店的吸引力；
(e) 推行市場推廣及宣傳活動，如宣傳博物館館藏、為香港藝術館重開製作宣傳影片及推行電子營銷，以及向旅遊業界推廣等，以拓闊觀眾層面、增加入場人數及門票收入；
(f) 管理「香港公共博物館」網頁和各社交媒體平台的內容及維護；
(g) 策劃、統籌及推行大型活動，如「香港博物館節」及博物館的特別活動；
(h) 發展博物館紀念品項目，包括但不限於管理生產，擴大銷售渠道，發展特許經營模式及推出宣傳活動以促進銷售；
(i) 進行調查及研究，以辨認和分析觀眾的重要特質，從而提升博物館的表現；
(j) 為市場及業務拓展組提供行政支援；以及
(k) 執行其他由上級指派的工作。
註：受聘人或須不定時及於星期六、最期日及公眾假期工作。
聘用條款
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用，為期一年。
薪酬及福利
薪酬：月薪港幣42,205元
受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取底薪總額的15%。受聘人並可享有《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假和疾病津貼。
附註
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
申請手續
申請表格[G.F.340（3/2013修訂版）]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站（http://www.csb.gov.hk）下載。
申請人須把填妥的申請表格，連同詳細履歷表[見註(4)]，在截止申請日期或之前送達聯絡地址（郵寄表格的遞交日期以郵戳為準）。請在信封面上註明「申請非公務員合約市場及業務拓展經理職位」。
逾期、資料不全、沒有夾附所需的詳細履歷表之申請將不獲考慮。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至康樂及文化事務署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。如申請人在2019年2月中或之前未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
查詢
職位編號: 40923
地址: 新界沙田排頭街1-3號康樂及文化事務署總部1樓市場及業務拓展組
電話: 26017360
截止申請日期 2018-11-30 18:00
刊登日期: 2018-11-16