經理(服務拓展)

邮政署

预定申请日期: 2012-09-21 18:00

过往薪酬历史

1. 高級經理(服務拓展) 月薪$42,795 2012-05
2. 高級經理(本地郵務) 月薪$42,795 2012-02
 

入职条件

(1)持有本港大學頒授的工商管理、市場營銷或相關學科學位，或具備同等學歷； (2)取得上述學歷後，具備至少五年從事業務發展的全職工作經驗，其中三年須任職管理層； (3)在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科(2007年以前應為「課程乙」)取得第3等級(2007年以前應為「C級」)或以上成績，或具備同等學歷； (4)中英兼擅，並操流利普通話; (5)具有推出全新產品╱服務或監督物流項目的經驗，且能出示良好的業績證明; (6)對資訊科技的應用有所認識，具備物流、貨運代理和存倉服務方面的經驗尤佳； (7)具備分析能力，能作多維思考；主動進取，能幹多才，高瞻遠矚；以及 (8)具備卓越的溝通、談判和表達技巧。
备注：

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(1)香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。 (2)有關科目可包括中國語文及英國語文科。 (3)2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。 

职责

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(1)按照既定的業務發展策略策劃和開發新產品、協助管理和銷售現有及新產品組合，推動業績增長以達到業務指標； (2)開拓具發展潛力的領域和新商機；透過進行可行性研究制訂業務發展和市場營銷策略；擬備業務計劃書和簡報； (3)研究和了解市場的需要；建立和測試新的營商理念；以及推展業務計劃為新業務定位，以期謀取最大利潤和市場佔有率； (4)於指定預算和時間表內制訂和推行市場營銷計劃，並監察有關結果；以及 (5)定期檢視和匯報最新市場發展和其他郵政機關的工作，以洞悉新營商趨勢和開拓商機。

聘用条款

(1)合約為期兩年； (2)月薪33,545元； (3)按表現發放的獎金，每六個月發放一次，款額最高約為一個月的薪金； (4)年假14日； (5)約滿酬金加上香港郵政的強積金供款相等於合約期內所得底薪總額的15%; (6)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。

薪酬及福利

月薪約33,545元

备注

(1)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (2)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (3)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲取錄，將不會按公務員聘用條款及服務條件聘用。獲聘者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (4)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，香港郵政可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加筆試及╱或遴選面試。 (5)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試及╱或遴選面試。

申请手续

(1)申請人須於2012年9月21日或之前，把填妥的申請表格(GF340(Rev.6/2012))連同一份履歷和過去與現時工作職責的詳細說明，送達中環康樂廣場2號香港郵政總部4樓招聘組。 (2)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須遞交修業成績副本和證書副本連同申請表格到上述查詢地址。 (3)申請表格可向民政事務總署各區民政事務處或勞工處各就業中心索取，亦可從公務員事務局的網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格，或未有夾附履歷╱所需證明文件，其申請將不獲考慮。 (4)獲取錄的申請人須於2012年11月／12月期間上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試，即作落選論。

查询

职位编号： 32335
地址： 中環康樂廣場2號香港郵政總部4樓招聘組
电话： 29212975
预定申请日期 2012-09-21 18:00
发布日期： 2012-09-08
资料转载至政府公务员空缺网站
 

申请摘要

經理(服務拓展)
邮政署
月薪約33,545元
电话： 29212975
预定申请日期: 2012-09-21 18:00