助理文書主任

(1) 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。 (2) 有關科目可包括中國語文科及英國語文科。 (3) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)E級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第2級成績。 (4) 申請人如獲邀參加中文及英文文書處理速度測驗及一般商業電腦軟件(包括MicrosoftOfficeWord2010及Excel2010)應用知識測驗（簡稱「技能測驗」），通常會在2015年2月或之前接獲通知。申請人如未獲邀參加技能測驗，可視作已經落選。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱此招聘計劃的進度(http://www.csb.gov.hk/tc_chi/grade/cs/2323.html)。 (5) 申請人獲邀請參加技能測驗或遴選面試，並不表示其已符合此職位的入職條件。 (6) 由於邀請信或通知信將以電郵方式寄出，申請人須於申請書上提供正確的電郵地址。 (7) 為提高大眾對《基本法》的認識並在社會上推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘程序均設有《基本法》知識測試。獲邀出席招聘面試的申請人，須參加在面試開始前或結束後舉行的《基本法》筆試。申請人在《基本法》知識測試取得的成績，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素。 (8) 如申請人亦已按於2014年8月8日刊登的招聘廣告申請文書助理職位，並且符合資格參加技能測驗，只須就申請的兩個職位（即助理文書主任及文書助理）參加一次技能測驗。有關測驗成績將用作評核申請人是否符合資格參加個別職位的遴選面試。