备注
1. 作為提供平等就業機會的僱主，司法機構致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本職位。
2. 非公務員合約職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。他們既不符合獲調派、晉升或轉職至司法機構或政府任何職位的資格，亦不符合享用公務員醫療及牙科福利的資格。
3. 入職薪酬、聘用條款及服務條件概以獲聘時之規定為準。
4. 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
5. 司法機構的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，前者可獲給予適度的優先錄用機會。司法機構聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)內的「公務員隊伍的管理－聘任」參閱該資料冊。
6. 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相等。有關申請人須郵寄正式修業成績副本及證書副本到下述聯絡地址。
7. 申請人所提供的個人資料，將會嚴格按照司法機構的個人資料政策使用。提交申請書後，如欲更改或查閲有關資料，請致函高級司法行政主任（法官及司法人員）3（地址：香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓）。