經理的主要職責包括-
(a)管理辦公室的日常運作，包括辦公室行政事務、報價及標書文件管理、人力資源及財務管理；
(b)統籌輔助人員的行政、督導及培訓工作；
(c)為項目及資訊科技系統管理提供支援；
(d)為委員會和議會提供秘書支援服務；以及
(e)擬備服務供應及應變計劃。
Terms of Appointment
成功的申請人將按為期一年之非公務員合約條款聘任。續約與否視乎屆時本部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
Salary and Fringe Benefits
每月36,665元至44,000元，視乎經驗而定，另加約滿酬金
(a)如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，則在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(香港法例第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。
(b)受聘人可享有14天有薪年假及其他《僱傭條例》(香港法例第57章)規定而又適用的福利，例如休息日、法定假期(或代替假日)、產假及疾病津貼。
General Notes
(a)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e)如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
(h)如申請數目眾多，或因其他問題而需要較長時間處理申請，則招聘考試╱面試的通知期可能會較長。
How to apply
申請人可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]，亦可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載申請表格。
經理職位的申請日期為2014年8月19日(星期二)至2014年8月28日(星期四)。申請人須於2014年8月28日前，把已填妥的申請書[G.F.340(3/2013修訂版)]，連同學歷及工作經驗證明文件副本，送交或郵寄至所列的查詢地址，並請在信封上註明「申請衞生署經理職位」。請勿提交有關修業成績／畢業證書的正本。申請書如並非以指定表格填寫、以傳真或電郵遞交、未填妥、逾期或申請人並未妥善簽署將不獲受理。
申請人如在截止申請日期後十個星期內未有獲邀參加筆試及／或面試，可視作經已落選。有關上述空缺資料，可致電下列電話號碼查詢。
Enquiry
Job No.: 34887
Address: 香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈18樓1807室衞生署聘任組。(電話：29618775)
Telephone: 29618775
Closing Date 2014-08-28 23:59
Publish Date 2014-08-19