外展經理(減廢及回收)

獲取錄者會按非公務員合約條款聘用，為期一年。

月薪港幣61,000元

受聘人會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放），連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾與否、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在這情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)內的“公務員隊伍的管理-聘任”參閱該資料冊。(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本郵寄至聯絡地址。

申請表格〔通用表格第340號 (3/2013修訂版)〕可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 ( http://www.csb.gov.hk ) 下載。申請人須於截止申請日期或之前，親身或以郵寄方式把申請表格連同兩篇短文（註1）送達聯絡地址，信封面須註明申請的職位名稱。為避免郵遞延誤或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚印上或寫上正確地址及已貼上足額郵票。所有郵資不足的郵件將不會獲派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人亦可透過公務員事務局網站( http://www.csb.gov.hk )作網上申請（註2）。逾期或資料不全／並未按要求附上有關文件，包括註1列明兩篇以英文及中文寫作的短文，或透過傳真／電郵遞交的申請，或不獲考慮。申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期起計十二個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選論。

註1：申請人須隨申請表格夾附：(a)一篇不多於五百字的英文短文，內容有關他／她擔任管理層角色時曾面對的一個困境，及他／她當時的解決方法；以及(b)一篇不多於五百字的中文短文，解釋他／她為何認為自己是外展經理一職的適當人選。

註2：申請人如在網上遞交申請，須於截止申請日期後七日內把所需要的文件(包括註1列明的兩篇短文)郵寄至聯絡地址，並在信封面和證明文件副本的每一頁上註明網上申請編號。申請人亦可以Word檔案格式(.doc或.docx)把有關文件電郵到apply_OM@epd.gov.hk，電郵內請註明網上申請編號。申請人如未夾附註1要求的有關短文或檔案格式錯誤，其申請或不獲考慮。

註3：曾於2019年6月申請外展經理一職的申請人，可再次遞交報名表格作是次申請之用。

職位編號: 42538

地址: 香港九龍九龍灣常悅道11號新明大廈5樓環境保護署減廢及回收科減廢及回收組(經辦人：行政主任(減廢及回收)3)。

電話: 3690 7706

截止申請日期 2020-01-02 23:00

刊登日期: 2019-12-13