(1) 申请人所有资历及工作经验以截止申请日期或之前为准。 (2) 申请人若具备香港注册专业测量师（工料测量组别）的资格，可获优先考虑。 (3) 综合招聘考试的中文运用及英文运用试卷的成绩分为二级、一级或不及格，并以二级为最高等级。 政府在聘任公务员时，香港中学文凭考试中国语文科第5级或以上成绩；或香港高级程度会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科C级或以上的成绩，会获接纳为等同综合招聘考试中文运用试卷的二级成绩。香港中学文凭考试中国语文科第4级成绩；或香港高级程度会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科D级的成绩，会获接纳为等同综合招聘考试中文运用试卷的一级成绩。 香港中学文凭考试英国语文科第5级或以上成绩；或香港高级程度会考英语运用科C级或以上成绩；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C级或以上成绩，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩。香港中学文凭考试英国语文科第4级成绩；或香港高级程度会考英语运用科D级成绩；或GCE A Level English Language科D级成绩，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的一级成绩。 在International English Language Testing System (IELTS) 学术模式整体分级取得6.5或以上，并在同一次考试中各项个别分级取得不低于6的成绩的人士，在IELTS考试成绩的两年有效期内，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩。IELTS考试成绩必须在职位申请期内其中任何一日有效。 (4) 为提高大众对《基本法》的认知和在社区推广学习《基本法》的风气，政府会测试应征公务员职位人士的《基本法》知识。申请人在基本法测试的表现会占其整体表现的一个适当比重。