一級專責教育主任(教育心理)

(1)在進行面試前，本局會邀請合資格的申請人參加筆試。申請人需在筆試中取得合格的成績才會獲考慮聘用。被邀參加筆試的申請人通常會在2013年7月底前接到通知。如申請人未獲邀參加筆試，則可視作已落選。 (2)申請人如果預計在2013年9月1日或之前會獲取所需的資歷及經驗，亦可申請此職位。如獲聘用，申請人必須在入職前提供文件證明已經在2013年9月1日或之前獲取相關資歷及經驗，否則聘用會被取消。 (3)申請人須述明於取得有關資歷後所具備的相關工作經驗及性質。 (4)綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。 (5)香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」成績。香港高級程度會考英語運用科或GeneralCertificateofEducation(AdvancedLevel)(GCEALevel)EnglishLanguage科「C」級或以上的成績則會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。 (6)在InternationalEnglishLanguageTestingSystem(IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會視為已符合一級專責教育主任(教育心理)職位的英文語文能力要求。IELTS考試成績必須在職位開始接受申請的首天（即2013年5月11日）仍然有效。 (7)為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在基本法測試(學位／專業程度職系)的表現會繼續佔其整體表現的一個適當比重。然而，該測試的成績並不會影響其申請公務員職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合獲聘用的主要因素。