(1) 擔任基金秘書處的主管，及履行以下職務：
(a) 協助勞工及福利局透過基金推行社會資本發展的政策；
(b) 為基金委員會及其小組委員會提供秘書服務；
(c) 監督及管理基金秘書處的運作，包括評估及審議計劃申請、監控撥款發放、評估計劃成效、推廣社會資本概念及籌辦大型活動；
(d) 整合並發布成功有效的介入模式，以強化社會資本概念的發展及影響；
(e) 與基金有關聯的持份者保持聯繫和建立策略性伙伴合作關係；
(f) 基金秘書處員工及資源的整體管理；以及
(g) 確保基金的運作符合政府在行政及問責方面的規定。
(2) 就發展及落實勞工及福利局的企業策略和措施提供意見；以及
(3) 應主管要求執行相關職務。
聘用條款
獲取錄者將按非公務員合約條款聘任，為期24個月。獲聘任者須於2016年第四季上任。
薪酬及福利
月薪105,880元
除享有公眾假期、分娩／侍產假期及疾病津貼外，受聘人按連續性合約受僱滿12個月，可享有14天有薪年假。受聘人如能圓滿完成合約，而其間一直表現理想，行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放）連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。
附註
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請手續
申請表格〔G.F.340（3/2013修訂版）〕可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站（http://www.csb.gov.hk）下載。申請人須把填妥的申請書，連同履歷一份，詳列所有現時及先前受僱工作的職責說明，以及學歷／專業資格證明書、有關證書和正式修業成績表的副本，於截止申請日期或之前遞交或郵寄至下列地址。申請人如在截止申請日期後六個星期內仍未收到面試通知，可視作已經落選。勞工及福利局不會就落選的申請通知個別申請人。
查詢
職位編號: 37775
地址: 香港添馬添美道2號政府總部西翼10樓勞工及福利局人事部。
電話: 28103928
截止申請日期 2016-09-02 18:00
刊登日期: 2016-08-12