管理所有訪問活動、檢視訪問活動中使用的物料，以便更好地向公眾展示本署的工作。指導社區關係主任的日常工作，包括：
1.處理查詢及投訴時，確保溝通良好，有禮及有效，包括親自向負責人員了解處理查詢／投訴的進度及成效。
2.檢視所有現時訪問活動的內容，包括所有展品、路線及主題、監察訪問活動中使用物料的更新情況，以及保持物料狀況良好，以提升本署形象。
3.根據現行國際標準，統籌、編撰及出版本署的年度可持續發展報告，並擔任該等報告的專責小組秘書，以及監督報告服務承辦商的工作。
4.監察及編撰每天相關新聞報道，並安排向高級管理階層及負責人員傳閱。
5.籌辦及招待本地學校／團體、內地及外國訪問團參觀本署設施。
6.策劃、籌辦及推行公眾教育及宣傳活動，以提升本署形象和加強公眾對本署工作及服務的認識。有關職責包括編製部門宣傳物品，如宣傳單張、短片、動畫等；在網頁宣傳本署信息；籌辦開放日；以及建議和籌辦其他宣傳活動。
7.籌組及支援本署的中學外展教育計劃，以加強學生對本署工作及服務的認識。
8.監察有關清理淤塞渠道的顧客意見調查，以改善為各部門提供的服務。
9.收集部門數據，以供編撰報告。
10.籌辦媒體活動，包括專題訪問、新聞簡報會、每年會見傳媒的實地採訪，以及傳媒午宴。
11.參與及統籌為大型項目籌辦的公共關係宣傳活動。
12.監察本署網頁，確保為公眾提供優質服務。
13.就本署宣傳及公眾教育事宜向技術秘書2、工程師／公共關係及署長級人員提供支援。
14.支援各分部舉辦本署30周年慶祝活動。
(註：獲取錄者或需不定時工作。)
薪酬及福利
月薪港幣48,285元
受聘人在合約期內工作表現及行為持續良好，在合約圓滿結束後，可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下，享有休息日、法定假日、公眾假期、年假、產假／侍產假、疾病津貼。
附註
(a)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(h)在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請手續
申請表格(G.F.340[(3/2013修訂版)])可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
以親身或郵寄方式遞交的申請書，連同修業成績表副本、有關證書／信件副本、列明工作經驗的履歷及相關工作經驗的證明文件副本須於截止申請日期或以前送達下述聯絡地址，信封面須註明申請的職位名稱。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。以傳真、電郵方式提交的申請書，將不獲處理。
在網上遞交申請的人士，須在截止申請日期後的一星期內把所需的証明文件副本郵寄至下述聯絡地址，並在信封面及各證明文件副本上註明申請的職位名稱及網上申請編號。
如申請人未能提供所需文件，其申請概不受理。申請人請盡量於申請書內提供一個電郵地址。如獲選參加筆試及╱或面試，通常會在截止申請日期後約八至十個星期內接到通知(以電郵或郵寄方式)。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
查詢
職位編號: 41475
地址: 香港灣仔告士打道5號稅務大樓43樓渠務署招聘及編制事務室。
電話: 25947062
截止申請日期 2019-03-22 23:59
刊登日期: 2019-03-08